Publicado el acta de la reunión del comité provincia del 22 de octubre de 2015

En la sección de ACTAS ya es posible descargar el ACTA 1, correspondiente al comité provincial celebrado el día 22 de octubre de 2015. En breve estará disponible la información correspondiente a las reuniones del comité intercentros.

CONVOCATORIA REUNIÓN COMITÉ PROVINCIAL PERSONAL PROPIO AGENCIA SAE

Fecha: 30 de octubre de 2015.

Hora: 13:00 h. (Primera convocatoria)

           13:15 h. (Segunda convocatoria)

Lugar de celebración: Sala de reuniones del CRO de Cortijo Grande.

ORDEN DEL DÍA

1.- Lectura y aprobación del acta anterior.

2.- Entrega de documentación:

·         Actas del comité de empresa provincial.

·         Actas del comité intercentros.

·         Actas de asambleas de trabajadores.

·         Documentación aportada por parte de la empresa, el comité intercentros y la plantilla de trabajadores al anterior comité.

·         Acceso al correo electrónico del comité provincial:

rltpersonalpropioasaealmeria@gmail.com

·         Reglamento vigente del comité provincial.

·         Otros.

3.- Abandono por parte del comité anterior de la impugnación de elecciones del personal laboral.

4.- Propuestas y aprobación de nuevo reglamento del Comité Provincial.

5.- Constitución de comisiones de trabajo y elección de representantes.

6.- Información de la reunión del Comité Intercentros celebrado el 29 de octubre.

7.- Ruegos y preguntas.

CONVOCATORIA REUNIÓN COMITÉ INTERCENTROS PERSONAL PROPIO AGENCIA SAE

Fecha: 29 de octubre de 2015.

Hora: 11:00 h. (Primera convocatoria)

            11:30 h. (Segunda convocatoria)

Lugar de celebración: Dirección Provincial de la Agencia SAE en Granada.

ORDEN DEL DÍA

1.- Lectura y aprobación del acta anterior.

2.- Elección de cargos de Presidente, Presidente suplente, Secretario y Secretario suplente del Comité Intercentros del Personal Propio de la Agencia SAE.

3.- Borrador de la Instrucción sobre cumplimiento de Horarios y justificación de ausencias. (Pendiente de recepción).

4.- Borrador de instrucción sobre procesos selectivos de personal para dotación de puestos temporales. (Pendiente de recepción)

5.- Solicitudes de traslado interprovinciales. Casos de especial relevancia por cuestiones médicas.

6.- Impugnación del Sindicato U.I.T.A. del Convenio Colectivo en el Juzgado de lo Social.

7.- Ruegos y preguntas.

Constitución del nuevo comité provincial. Un nuevo modelo de comunicación

Hoy han tenido lugar los siguiente hechos:

• La constitución del nuevo comité provincial del personal de la agencia SAE en Almería. 
• La elaboración del acta de constitución.
• El anuncio de una reunión -previa a su celebración- entre la nueva representación de los trabajadores/as y el SAE.

Se trata de un nuevo escenario. Más de 6 años han sido necesarios para renovar y cambiar la manera de comunicar. Ya es posible:

• Descargar el acta nº0.(solicita tu contraseña a comite.asae.almeria@gmail.com para poder abrirla)
• Conocer que mañana a las 10 de la mañana todos los integrantes del comité se reunirán con el Director Provincial del Servicio Andaluz de Empleo en Almería, sin que exista un orden del día preestablecido.

Estos avances contribuirán a que todas y todos nos sintamos representados y satisfechos con un proyecto transparente.

Os seguiremos informando.

El proyecto de Ley de presupuestos 2016 pone fin a la reducción del 10% de jornada y salario y a la del 5% de la masa salarial

Una vez analizado el Proyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2016 (http://goo.gl/6Mo4wA) y en concreto la parte relativa a la Agencia de Servicio Andaluz de Empleo (http://goo.gl/TVpq1l), interesa destacar lo relativo a la Aplicación de las medidas contempladas en el capítulo III de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, que establece que “durante el ejercicio 2016 se mantendrá la aplicación de las medidas contenidas en el artículo 6, excepto los apartados 4, 5 y 6, y en los artículos 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 32 y 33 de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, tras la revisión prevista en el artículo 4 de la citada Ley”.

Esto significa que quedarán derogados y por tanto no se aplicarán durante 2016 los artículos 23 y 24 de dicho decreto referidos, respectivamente, a la reducción de la jornada en un 10% con efectos en las retribuciones y a la reducción de un 5% en la Masa salarial (progresividad).

Sin embargo, se mantienen el artículo 19, referido al complemento de antigüedad y el artículo 28 que la empresa ha utilizado, inadecuadamente desde nuestro punto de vista en el caso de la Agencia SAE, --y de la Agencia AGAPA--, para eliminar la cobertura de vida del seguro colectivo regulado en nuestro convenio colectivo y que se encuentra pendiente de juicio en el TSJA tras la denuncia presentada por UITA.

Como conclusión podemos afirmar que el Proyecto de Ley del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2016 en la parte relativa a la Agencia SAE y para el personal de catálogo de puestos, debe incorporar el 10% no aplicado en los años anteriores y el 5% que se aplicó en 2013 y 2014.

Contiuaremos reclamando la reposición de todos los derechos, el avance en la integración plena del personal laboral propio de la Agencia y el fin de toda medida discriminatoria.

Fuente: UITA

La representación legal de los trabajadores se renueva en Almería

El pasado día 15 de octubre tuvo lugar la votación para la elección de representantes sindicales para el comité de empresa de la Agencia SAE en Almería.

Esta votación obtuvo un éxito de participación insuperable, el 100% de la plantilla acudió a votar al centro de Formación de Cortijo Grande.

Los resultados fueron los siguientes:

UITA: 3 delegados/as

UGT: 2 delegados/as

Participación: 100%

Queremos agradecer a toda la plantilla su partipación e interés en votar, y la confianza depositada en las nuevas delegadas. Pondremos todo nuestro empeño en representaros.

Nuevamente, muchas gracias.