jueves, 30 de noviembre de 2017

UGT denuncia todos los convenios colectivos del SAE y sus prórrogas y pone en peligro las escasas coberturas que nos quedan.

Una vez más, el sindicato UGT actúa de espaldas a los trabajadores del SAE y resto de representantes sindicales.
Tras años de silencio y haciendo uso de una supuesta mayoría sindical, decide que todos los convenios (ALPES, FAFFE y Escuelas de Formación) deben caer, contribuyendo con ello aún más a la incertidumbre sobre nuestros derechos y dejando abierto el campo a la imposición de cualquier medida por parte de la empresa.

Desde la sección sindical de UITA consideran inaceptable y desleal hacia los trabajadores y demás fuerzas sindicales la forma unilateral de actual de este sindicato, que recupera los viejos modelos, faltos de participación y de diálogo con los principales afectados de las posibles negociaciones: los empleados y empleadas de la Agencia SAE y sus legítimos representantes entre los que se encuentran los sindicatos UITA , UTEDEF y CCOO, que cuentan con una amplia representación en el marco de la Agencia.

UGT ha actuado a espaldas de los intereses de los trabajadores. El sindicato UITA ha conseguido en todos estos años defender nuestros derechos evitando medidas laborales aún peores y reivindicando la productividad, el seguro de vida, la formación y la prevención de riesgos laborales para todos los trabajadores.
El sindicato UITA solicitará a la Dirección Gerencia que se reúna inmediatamente con todos los sindicatos con representación legítima para que exponga claramente su estrategia y aclarar que la interlocución no puede ser entre dos. Las cosas han cambiado en la Agencia SAE y el diálogo y la participación no puede limitarse a una sola fuerza sindical.

Fuente: Sección Sindical de UITA SAE Almería

lunes, 20 de noviembre de 2017

Sentencia firme para que se abone el complemento de productividad

UITA exige al SAE el pago del complemento de productividad de 2017 en la nómina de diciembre
La sentencia que ya es firme establece que se abone a los trabajadores un mínimo de 150 euros brutos anuales conforme al convenio.


El sindicato Unión Independiente de Trabajadores de Andalucía (UITA) ha exigido al Servicio Andaluz de Empleo el pago del complemento de productividad que llevamos sin percibir desde el año 2011, tras la consecución de sentencia firme el pasado 9 de noviembre. UITA ha reclamado por escrito el cumplimiento de la sentencia con el pago del complemento de productividad en la nómina de diciembre de este año.

La sentencia, tras la denuncia realizada por UITA el pasado mes de junio, recoge la obligación del SAE de cumplir con lo establecido en el artículo 19.4 del convenio colectivo FAFFE que cifra dicho complemento en un mínimo de 150 euros brutos anuales . Desde UITA consideramos y así lo vamos a trasladar a la Agencia que para el cálculo de este complemento se tenga en cuenta el 1% de la masa salarial prevista, tal como se calcula para personal funcionario y laboral del VI Convenio Colectivo de la Administración.

Por otra parte, solicitamos que todos los colectivos integrados en el SAE en cuyos convenios se establece el complemento de productividad, sean atendidos de la misma manera, tal y como se recoge en el contrato de gestión publicado en BOJA el pasado 7 de noviembre -- “En tanto no entre en funcionamiento la evaluación del desempeño de los/as empleados/as públicos/as de acuerdo con el desarrollo normativo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público , el complemento de productividad (...) Respecto del personal laboral propio , sólo recibirán el complemento aquel personal cuyos anteriores convenios reguladores de las relaciones laborales lo tuvieran establecidos ”.
Fuente :Uita.es

martes, 14 de noviembre de 2017

UITA le recuerda al SAF que el Tribunal Supremo declaró al personal laboral del SAE como empleados públicos

Desde el sindicato exigimos al SAF que deje de atacar a esos trabajadores y cese en la campaña continua de desprestigio y difamación contra los empleados del SAE con actitudes que podrían ser constitutivas de delito

La Unión Independiente de Trabajadores de Andalucía (UITA), sindicato con representación en las agencias y entes instrumentales de la Junta de Andalucía, ha mostrado su malestar porque desde el Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) se continúe con la política de desprestigio y de insulto continuo hacia el personal laboral de las agencias y en concreto a la plantilla de la agencia SAE que lleva soportando, desde el año 2012, continuos ataques a su dignidad.
Desde el sindicato, le recordamos al SAF que el Tribunal Supremo dejó claro en su sentencia de 2 de octubre de 2013, en relación con el recurso de casación presentado por la Junta de Andalucía sobre la aprobación de los estatutos del Servicio Andaluz de Empleo, que los trabajadores que cuestiona el SAF son empleados públicos antes de la integración en el SAE, independientemente que después, para acceder a la carrera funcionarial, deban acudir a los procesos de selección establecidos.

martes, 7 de noviembre de 2017

El Contrato de Gestión de la Agencia SAE, publicado hoy en BOJA.



Estamos analizándolo más en profundidad, en cuanto tengamos un análisis más exhaustivo lo publicaremos en el blog.

Este contrato lleva pendiente de publicarse desde el año 2011, siendo el paso previo a definir un Catálogo de Puestos y el Convenio Colectivo Único de la Agencia SAE.

Seguiremos informando, si tenéis alguna duda podéis llamarnos o escribirnos.
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Comité de Empresa del personal propio de la Agencia SAE de Almería
Blog: www.grupoasae.blogspot.com.es
Emali: comite.asae.almeria@gmail.com
Telfs: 600155007/1 corp: 685007/1